Groupe Panzani : Livret didactique PERCO
Le service Ressources Humaines de l’usine de La Montre à Marseille m’a demandé de concevoir un livret didactique. Ce livret devait expliquer aux salariés le PERCO (Plan d’Épargne Retraite Collectif) négocié et mis en place chez Panzani.
Le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif) est un dispositif d’épargne salariale proposé par certaines entreprises en France. En effet, il permet aux salariés de constituer une épargne pour la retraite avec des avantages fiscaux et sociaux. Ainsi, les sommes peuvent provenir de la participation, de l’intéressement ou de versements volontaires. En suite, ces fonds sont ensuite investis sur des supports financiers. Enfin, à la retraite, les salariés récupèrent leur épargne sous forme de rente ou de capital.
Le Groupe Panzani, société du Groupe Ebro, est un des acteurs majeurs du marché de l’agro-alimentaire en France. En effet, il a mis en place un Plan d’Épargne Retraite Collectif pour ses salariés (livret didactique). Il réunit des marques leader et intemporelles comme :
Panzani : N°1 sur tous ses marchés en France, marque N°2 préférée des Français* ; Lustucru Sélection : N°1 des pâtes fraîches* ; Taureau Ailé: Depuis plus de 40 ans, il incarne la marque des vrais connaisseurs du riz ; Roland Monterrat, Ferrero, Zakia et Régia.
* étude Toluna 2014 parue dans LSA en janvier 2015
Aujourd’hui l’innovation est au cœur de la stratégie du Groupe, plus que jamais tourné vers l’international pour déployer son goût de la réussite vers de nouveaux territoires.
Création d’un livret didactique PERCO
L’idée était de rendre le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif, compréhensible pour tous les salariés, en utilisant au maximum la facilitation graphique, tout en de respectant la charte graphique du groupe.
La facilitation graphique est une méthode visuelle qui traduit des idées et discussions en schémas et dessins pour faciliter la compréhension.
Si vous le souhaitez, vous trouverez d’autres créations de logotype dans mon portfolio.